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# 労働契約法

【人事はつらいよ】病気の社員をサポートしたいのに、社内での情報共有が違法?

【人事はつらいよ】社員の問題行動、さんざん我慢してきたのに、いざ懲戒処分にしたら無効?

【人事はつらいよ】社員が2週間の無断欠勤……音信不通なのに解雇不可ってどういうこと?

「無期転換」が2024年4月改正で再注目。対象者や転換時期、労働条件の明示などについて改めて確認!

採用・教育・人事労務
2024.12.17

【人事はつらいよ】病気の社員をサポートしたいのに、社内での情報共有が違法?

採用・教育・人事労務
2024.12.24

【人事はつらいよ】社員の問題行動、さんざん我慢してきたのに、いざ懲戒処分にしたら無効?

採用・教育・人事労務
2024.12.26

【人事はつらいよ】社員が2週間の無断欠勤……音信不通なのに解雇不可ってどういうこと?

採用・教育・人事労務
2024.04.16

「無期転換」が2024年4月改正で再注目。対象者や転換時期、労働条件の明示などについて改めて確認!

#安全・衛生
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